Junts en el mateix vaixell: la companyia Zhongshan Changyi potencia la celebració del Festival del vaixell del Drac

Zhongshan Changyi Company Dragon Boat Festival com a presència líder als fabricants d'arròs de la Xina, té una forta cultura corporativa, més respecte per la cultura tradicional xinesa, de manera que aquest Dragon Boat Festival l'empresa va decidir prendre unes vacances de tres dies per dur a terme la creació de grups activitats per animar els companys participants.El Festival del Vaixell Drac d'enguany, la companyia Zhongshan Changyi va portar un regal especial per al personal.

Per tal de promoure l'esportivitat i mostrar la magnanimitat i la construcció humanista de l'empresa, l'empresa va decidir aprofitar un dia dels tres dies de vacances per dur a terme activitats de team building i animar els companys que participen a la cursa de vaixells de drac.Caring també ha millorat encara més la cohesió dins de l'empresa i ha promogut la relació estreta i amistosa entre els empleats.Com a un dels festivals tradicionals xinesos, les vacances del Dragon Boat Festival solen ser una oportunitat perquè els empleats es relaxin i descansin.Tanmateix, Zhongshan Changyi Company és coneguda per la seva cultura corporativa única, que sempre s'ha compromès a crear un bon equilibri entre la vida laboral i la vida familiar per als seus empleats.

Enguany, la direcció de l'empresa va decidir allargar a tres dies la festa del Dragon Boat.A més de donar als empleats suficient espai de descans, també volen reforçar la connexió i la comunicació entre els empleats mitjançant activitats de team building.En les activitats de formació d'equips, la companyia Zhongshan Changyi va organitzar una meravellosa cursa de vaixells de drac.Les curses de vaixells de drac no només són un esdeveniment d'esports aquàtics tradicionals de la Xina, sinó també un esport que requereix treball en equip i cooperació.Els companys participants es preparen activament per a la competició i treballen hores extraordinàries cada dia per practicar millor per tal de tenir un millor rendiment a la competició.

El dia de l'activitat de formació d'equips, la companyia Zhongshan Changyi va organitzar que tots els empleats anessin a l'estadi a animar els companys participants.Al matí, el responsable de l'estudi va pronunciar un discurs a l'acte d'inauguració de l'activitat de team building.Va dir que l'empresa està molt preocupada per la salut física i mental dels empleats i espera que tothom pugui millorar la comprensió mútua i l'amistat mitjançant activitats de creació d'equips.Al camp, els empleats portaven uniformes uniformes, onejaven banderes i globus de colors i donaven suport als seus companys d'equip.

membres remant amb força a la pista o els empleats dempeus entre el públic animant, tothom es va submergir en l'atmosfera de l'esdeveniment i va sentir una connexió més estreta entre ells.

Després de l'activitat de formació d'equips, la companyia Zhongshan Changyi també va celebrar un banquet de celebració per als empleats que van participar en l'activitat de formació d'equips i en la cursa de vaixells de drac.Això no és només un reconeixement a la seva dura formació i treball, sinó també per crear una cultura d'empresa plena de calidesa i gratitud.En el banquet de celebració, els líders de l'empresa van expressar el seu agraïment als empleats i van fer una crida a tothom per afrontar els reptes de desenvolupament futur de l'empresa amb una actitud més unida.

Zhongshan Changyi Company va utilitzar aquesta activitat de creació d'equips i cursa de vaixells de drac per mostrar la seva cura i amor meticulosos, destacant els èxits positius de l'empresa en la construcció humanística.D'aquesta manera, l'empresa potencia la connexió emocional entre els empleats, millora l'entusiasme laboral i el sentit de pertinença dels empleats, i promou la millora de la cohesió dins de l'empresa amb una actitud més amable.En el proper treball, Zhongshan Changyi Company continuarà prestant atenció a la salut física i mental dels empleats, crearà un entorn de treball més relaxat i amigable i promourà una millor comunicació i cooperació entre els empleats.Darrere d'aquesta cultura corporativa positiva i cura humanista, Zhongshan Changyi Company s'ha convertit en un lloc ideal perquè els empleats treballin i visquin.